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구직자가 자기 할 일 선택하는 기업…연봉 20% 보너스도 준다

크라우드 펀딩 플랫폼 와디즈, 업계 첫 '자율포지션' 제도 도입


올해 설립 10주년을 맞이한 와디즈가 크라우드펀딩 기업이라는 인식을 넘어 '일상의 새로운 가능성을 발견하는 서비스'라는 의미의 라이프디자인 펀딩 플랫폼으로 진화하기 위해 새로운 인재 채용제도를 도입했다.


기업이 오픈한 직무에 수동적으로 지원하는 전통적인 채용 방식을 벗어나 입사를 원하는 지원자가 직무를 스스로 분석·설계해 회사에 제안하는 '자율포지션' 제도다. 국내 스타트업 업계에서는 최초의 시도다.


각자가 가진 경력을 극대화할 수 있는 자리를 적극적으로 찾아낸다는 점에서 회사를 자신에게 커스터마이징 하는 방식이다. 와디즈는 빠른 변화와 혁신이 필요한 스타트업으로서 각 개인의 업무 역량과 확장성을 빠르게 키울 수 있을 것으로 기대하고 있다.


(중략)


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